Thanh tra Bộ Nội vụ vừa hoàn tất kết luận thanh tra việc tuyển dụng công
chức và quản lý biên chế của Bộ Công Thương. Theo đó, đã phát hiện
nhiều vi phạm trong việc chấm thi, bảo đảm bí mật đề thi, đáp án thi…
Thanh tra Bộ Nội vụ vừa hoàn tất kết luận thanh tra việc tuyển dụng công chức và quản lý biên chế của Bộ Công Thương. Theo đó, đã phát hiện nhiều vi phạm trong việc chấm thi, bảo đảm bí mật đề thi, đáp án thi…
Xem bài khác trên Vef.vn
Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Bộ Công Thương xem xét xử lý trách nhiệm
các t
ổ chức, cá nhân liên quan và hủy kết quả tuyển dụng công chức năm
2013 do Cục Quản lý thị trường t
ổ chức
Bằng cấp không phù
hợp vẫn trúng tuyển
Theo kết luận thanh tra, từ tháng 8/2011 đến tháng 8/2014, Bộ Công Thương và các đơn vị trực thuộc đã t
ổ chức 16 kỳ thi tuyển dụng công chức. Tuy nhiên, Bộ Công Thương hướng dẫn cách xác định người trúng tuyển trong 3 kỳ thi có nội dung không đúng quy định. Có 2 kỳ thi quy định điều kiện dự tuyển về loại hình đào tạo không đúng quy định. Hội đồng tuyển dụng công chức của 7 kỳ
thi không đảm bảo về số lượng và thành phần.
Thời điểm thà
nh l??p Hội đồng tuyển dụng của 5 kỳ
thi không đúng quy định và có tới 7 kỳ
thi không thà
nh l??p Ban giám sát kỳ thi. Cũng theo kết luận thanh tra, có đến 6 kỳ
thi không được thông báo tuyển dụng công khai và thông báo tuyển dụng 11 kỳ
thi không đầy đủ. Cá biệt, có trường
hợp bằng cấp chuyên môn không phù
hợp với vị trí dự tuyển nhưng vẫn được dự thi và trúng tuyển.
Quá trình chấm thi cũng có nhiều vi phạm. Điển hình có đến 5 kỳ
thi không cung cấp được một số biên bản trong quá trình chấm thi; 2 kỳ thi chưa t
ổ chức việc chấm thi tại địa điểm quy định; phiếu chấm thi ở một số kỳ
thi không thể hiện việc mỗi bài thi được 2 thành viên chấm độc lập… Việc tổng
hợp điểm một số bài thi cũng được đoàn thanh tra kết luận là “chưa chính xác”.
Ngoài ra, trong năm 2013, dù Chủ tịch Hội đồng thi tuyển của Bộ Công Thương không thà
nh l??p Ban phúc khảo kỳ thi nhưng vẫn t
ổ chức chấm phúc khảo trái quy định. Kết luận thanh tra chỉ rõ: Kỳ thi tuyển công chức năm 2011 do Cục Quản lý cạnh tranh t
ổ chức đã không lập danh sách và không thông báo công khai kết quả thi tuyển và dự kiến người trúng tuyển.
Đặc biệt, tại kỳ thi năm 2013 do Cục Quản lý thị trường t
ổ chức, đoàn thanh tra đã phát hiện ra rất nhiều vi phạm như việc bảo đảm bí mật đề thi, đáp án thi đã không được thực hiện đúng quy định. Khi thông báo công khai kết quả thi tuyển lại không dự kiến người trúng tuyển là trái với quy định. Khi có đơn khiếu nại, tố cáo thì lại không kịp thời xem xét giải quyết dẫn đến để quá thời hạn giải quyết.
Ngay cả việc tiếp nhận những trường
hợp đặc biệt trong tuyển dụng của Bộ Công Thương cũng bị Thanh tra Bộ Nội vụ kết luận là có nhiều vi phạm. Cụ thể, qua thanh tra, đã phát hiện 21 trường
hợp Bộ Công Thương tuyển dụng khi chưa lấy ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ. Trong khi theo quy định, Bộ Công Thương phải lấy ý kiến thống nhất trước với Bộ Nội vụ rồi mới được tiếp nhận.
Làm rõ trách nhiệm t
ổ chức, cá nhân sai phạm
Trước hàng loạt sai phạm trong thi tuyển công chức ở Bộ Công Thương, Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng xem xét, không công nhận kết quả thi tuyển của kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2013 do Cục Quản lý thị trường t
ổ chức. Đồng thời, thà
nh l??p Hội đồng để kiểm tra, đánh giá về điều kiện, tiêu chuẩn và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đối với những công chức được tuyển dụng qua các kỳ thi tuyển có hình thức
thi không đúng quy định. Tiến hành thu hồi theo thẩm quyền và chỉ đạo thu hồi quyết định tuyển dụng đối với những người không đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn và thông báo kết quả thực hiện cho Bộ Nội vụ trong tháng 3/2015.
Thanh tra Bộ Nội vụ cũng yêu cầu Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng t
ổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm t
ổ chức, cá nhân đối với các vi phạm đã được kết luận. Căn cứ vào tính chất, mức độ vi phạm, có hình thức xử lý đúng quy định pháp luật.
Thanh tra Bộ Nội vụ cũng đề xuất Bộ trưởng Bộ Nội vụ nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền xem xét đổi mới phương thức tuyển dụng công chức, viên chức. Trước mắt, đề nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ cho phép ứng dụng công nghệ thông tin vào thi tuyển công chức trong tất cả các bộ, ngành và 5 thành phố trực thuộc Trung ương. Xây dựng, trình Chính phủ quy định chế tài xử lý đối với các trường
hợp vi phạm quy định về tuyển dụng công chức, viên chức.
Ngày 5/1, trao đổi với PV Tiền Phong, ông Trịnh Văn Ngọc, Phó Cục
trưởng phụ trách Cục Quản lý thị trường cho biết, đến thời điểm này vẫn
chưa nhận được kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ. “Vì chưa đọc nên không
bi???t nội dung kết luận thanh tra thế nào. Nhà báo liên hệ với Thứ
trưởng Đỗ Thắng Hải vì vừa là người phát ngôn của Bộ vừa trực tiếp quản
lý Cục Quản lý thị trường. Bộ chỉ đạo thế nào, chúng tôi sẽ thực hiện
thế đó”, ông Ngọc nói.
Liên lạc với Thứ trưởng Bộ Công Thương
Đỗ Thắng Hải, ông Hải nhắn tin cho biết “đang họp báo”. Tuy nhiên, khi
phóng viên nhắn tin hỏi về kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ, ông Hải
không trả lời.
(Theo Tiền phong)
5 ngôi chợ "không ngủ" ở Sài Gòn
Chuyện gì đang xảy ra ở Parkson?
Việt Nam, nơi nghỉ hưu tốt hàng đầu thế giới
Parkson lớn nhất Hà Nội đóng cửa do lỗ nặng
Thanh toán bằng NDT: Chuyện không đơn giản
Rùa vàng 300 triệu/kg ở Phú Yên
Xử sai phạm đất đai Bình Dương: 15 cơ quan chịu trách nhiệm
Nguồn bài viết : Power 6/55
