Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) triển khai ứng dụng kết nối, hỗ trợ khẩn cấp trên điện thoại cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài, đặ
c bi??t là Hàn Quốc, Nhật Bản...
Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona (Covid-19) gây ra, đặ
c bi??t là một số quốc gia/vùng lãnh thổ có nhiều lao động Việt Nam đang làm việc như Hàn Quốc, Nhật Bản,.., Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung yêu cầu
các đơn vị xây dựng chi tiết
các kịch bản ứng phó và phải gửi về Bộ trước 17h chiều 24/2.Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu
các đơn vị xây dựng chi tiết kịch bản ứng phó Covid-19.Cụ thể, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với Trung tâm lao động ngoài nước và
các cơ quan liên quan xây dựng kịch bản ứng phó chi tiết, nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động tại
các thị trường ngoài nước, đặ
c bi??t là
các thị trườ
ng có số lượng lớn lao động Việt Nam làm việc như Hàn Quốc, Nhật Bản, trong trường hợp dịch bệnh bùng phát.Theo đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước cần rà soát, thống kê cụ thể số lượng lao động đang làm việc tại
các thị trường chi tiết tới từng địa
phư??ng, khu vực. Đồng thời, nêu
các phương án hỗ trợ người lao động tại nước ngoài, hỗ trợ người lao động về nước; cách ly
, ch??a bệnh khi người lao động về nước (phương án theo quy mô lao động, như dưới 1.000 người, từ 1.000 - 5.000 người, từ 5.000 - 20.000 người…).Trong từng
phư??ng án, cần nêu cụ thể
các giải pháp để thực hiện như nguồn kinh phí, nhân lực thực hiện,
phư??ng tiện, điều kiện đảm bảo… Các giải pháp về ngoại giao, trao đổi thông tin với cơ quan quản lý nước tiếp nhận lao động. Các giải pháp về tuyên truyền cho người lao động; giải pháp ngăn ngừa
các phản ứng tiêu cực của người lao động…Cùng với đó,
các phương án trong trường hợp
các thị trường khác ngừng tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc. Đặ
c bi??t, triển khai ứng dụng kết nối, hỗ trợ khẩn cấp trên điện thoại cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài, đặ
c bi??t là Hàn Quốc, Nhật Bản và
các chương trình mà Trung tâm lao động ngoài nước đang triển khai. Đối với Cục Việc làm, Bộ trưởng yêu cầu xây dựng kịch bản ứng phó chi tiết nhằm quản lý lao động nước ngoài đến từ vùng dịch hay di chuyển qua
các vùng dịch, đặ
c bi??t là Trung Quốc, Hàn Quốc và Nhật Bản.Rà soát tổng thể, nắm tình hình toàn bộ lao động nước ngoài đã và đang làm việc tại Việt Nam (đặ
c bi??t là lao động tại
các nước dịch bệnh đang bùng phát mạnh như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản). Thống kê cụ thể số lượng lao động, chuyên gia đang làm việc tại từng địa
phư??ng, đặ
c bi??t là số lao động, chuyên gia sắp quay trở lại Việt Nam làm việc trong thời gian tới.Đồng thời, nêu
các phương án cách ly
, ch??a bệnh khi người lao động, chuyên gia vào Việt Nam làm việc (theo quy mô lao động, như dưới 100 người, từ 100 - 1.000 người, trên 2.000 người,…). Trong từng
phư??ng án, cần nêu cụ thể
các giải pháp để thực hiện như nguồn kinh phí, nhân lực thực hiện,
phư??ng tiện, điều kiện đảm bảo…Các
phư??ng án hỗ trợ doanh nghiệp trong trường hợp thiếu hụt lao động, chuyên gia nước ngoài. Các
phư??ng án cấp phép, tạm dừng cấp phép… đối với lao động nước ngoài trong
các trường hợp dịch bệnh bùng phát ở nhiều cấp độ, nhiều quốc gia.Cục Quan hệ lao động và tiền lương cần xây dựng
các phương án hỗ trợ doanh nghiệp, địa
phư??ng xử lý trong trường hợp người lao động đình công, ngừng việc tập thể liên quan tới dịch bệnh Covid-19. Đề xuất
các phương án liên quan tới vấn đề chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong thời gian công bố dịch bệnh theo Bộ luật Lao động.Vụ Bảo hiểm xã hội nghiên cứu, đề xuất
các phương án chi trả chế độ ốm đau đối với người lao động bị cách ly...
Nguồn bài viết : Tin tức Ngoại hạng Anh
