Năm ngoái,
mức thưởng Tết cao nhất của các doanh nghiệp thuộc Hepza lên
tới 400 triệu đồng. Năm nay nhiều khả năng
mức thưởng Tết cao nhất không
thấp hơn con số đó
Mức thưởng không thua năm ngoái, nhưng trước tình hình kinh tế còn khó khăn, nhiều “ông lớn” bỏ túi hàng trăm triệu tiền thưởng Tết ngần ngại công khai danh tính.
Thưởng tết 200 viên gạch nung, không nhận mất việc
Bán nhà, cắm xe lo lương, thưởng Tết cho nhân viên
Thưởng Tết ngân hàng, ‘ăn mày dĩ vãng’
DN nhìn nhau cùng giảm thưởng tết nhân viên
Kỷ lục thưởng Tết đầu tiên: 400 triệu/người
Xem bài khác trên Vef.vn
Theo đó, năm ngoái,
mức thưởng Tết cao nhất của các doanh nghiệp thuộc Hepza lên
tới 400 triệu đồng. Năm nay nhiều khả năng
mức thưởng Tết cao nhất không
thấp hơn con số đó.
Tuy nhiên, thưởng cao nhất thường chỉ có cá biệt 1 người là người đứng đầu của công
ty đó thôi. Còn
mức thấp nhất thường rơi vào những công nhân mới chỉ
xin vào làm DN đó trong khoảng thời gian rất ngắn, chừng 1 – 2 t
háng.
Năm nay,
mức thưởng Tết cao nhất của các doanh nghiệp thuộc Hepza sẽ không được công bố
. Mức thưởng Tết cao nhất của các doanh nghiệp thuộc Hepza sẽ không được công bố.
Hôm
Vẫn có những
mức thưởng tết khủng lên đến 400 triệu.
(20/12), Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp TP.HCM (Hepza) chính thức công bố về
mức thưởng Tết của 150 doanh nghiệp trong tổng số khoảng 1.000 doanh nghiệp mà đơn vị này đang quản lý.
Ông Hồ Xuân Lâm, Chánh văn phòng Hepza cho biết, năm nay Hepza sẽ không công bố
mức thưởng Tết cao nhất và thấp nhất nữa, mà chỉ công bố
mức thưởng Tết trung bình. Cụ thể, căn cứ vào số liệu báo cáo bước đầu của 150 doanh nghiệp,
mức lương trung bình của khối doanh nghiệp nước ngoài là 4.720.000 đồng/tháng;
mức lương trung bình của khối doanh nghiệp trong nước là 3.260.000 đồng/t
háng.
“Đa phần trong 150 doanh nghiệp gửi báo cáo cho biết sẽ thưởng Tết ít nhất một tháng lương”, ông Hồ Xuân Lâm khẳng định.
Được biết, năm ngoái,
mức thưởng Tết cao nhất của các doanh nghiệp thuộc Hepza lên tới 400 triệu đồng. Năm nay nhiều khả năng
mức thưởng Tết cao nhất không thấp hơn con số đó. Về công tác tổ chức chăm lo Tết Giáp Ngọ 2014 cho người lao động, Hepza cho biết tính đến thời điểm này, có khoảng 635 vé xe được các doanh nghiệp hỗ trợ cho công nhân về quê đón Tết, với tổng số tiền trên 387 triệu đồng.
Theo ông Lâm, đây là thời điểm các DN “run” nhất khi tiết lộ con số thưởng tết. Bởi trong những năm trước khi Sở LĐ-TB&XH TP.HCM đưa ra
mức thưởng Tết cao nhất lên đến gần nửa tỷ, trong khi
mức thấp nhất chỉ có hơn 300.000 đồng. Điều này khiến dư luận và người lao động không khỏi nghi vấn: Tại sao DN đó công bố
mức thưởng “khủng” như vậy, trong khi thực tế, lương, thưởng của công nhân lẹt đẹt. Hay tại sao
mức thưởng “khủng” đó không dành cho người lao động mà đơn giản đó là phần thưởng “tự sướng” của ông chủ dành cho… ông chủ!
“Th??ởng cao nhất thường chỉ có cá biệt 1 người là người đứng đầu của công ty đó thôi. Còn
mức thấp nhất thường rơi vào những công nhân mới chỉ xin vào làm DN đó trong khoảng thời gian rất ngắn, chừng 1 – 2 t
háng. Tuy nhiên, DN đó vẫn có
mức thưởng cho công nhân chia theo bình quân 12 tháng mà thôi”, ông Lâm giải thích.
(Theo Diendandautu - nguoilaodong)
Dân buôn găm hàng Tết, giá thịt ồ ạt tăng
Săn tiền cổ hình ngựa mừng tuổi tết Giáp Ngọ
Đốt tiền Việt săn đôla lẻ seri đẹp chơi tết
Đỏ mắt trên mạng, rát mặt ngoài đường kiếm tết
Tết ngàn tỷ của đại gia bậc nhất 2013
Giá bia Tết: Kẻ giữ lấy khách, người phá kiếm lời
Nguồn bài viết : Chơi sòng bạc
