ictnews Ứng
dụng gọi xe Go-Viet đang tìm kiếm hàng loạt nhân sự giữ các vị
trí quản lý các lĩnh vực của công ty. Đáng chú ý là công ty này còn tuyển
dụng cả các vị
trí quản lý đối với dịch vụ Go-Pay.
Go-Viet đang tìm kiếm hàng loạt vị
trí nhân sự cấp caoThông tin tuyển
dụng nhân sự được chính CEO Go-Viet Lê Diệp Kiều Trang đăng tải trên facebook cá nhân. Theo đó, Go-Viet đăng tuyển
dụng tới 14 vị
trí trong đó, có tới hơn một nửa là các vị
trí quản lý.Cụ thể, theo thông tin mà bà Lê Diệp Kiều Trang đăng tải, Go-Viet muốn tuyển
dụng các vị
trí phụ trách các lĩnh vực pháp chế, Marketting, Quan hệ với Chính phủ, Quản trị H
ệ thống Kinh doanh thông minh, Quản lý Gian lận...Đáng chú ý là trong đợt tuyển
dụng này còn có hai vị
trí dành cho dịch vụ Go-Pay là Phụ trách phát triển kinh doanh Go-Pay Việt Nam và Phụ trách về pháp chế cho Go-Pay tại Việt Nam. Bà Trang cũng cho biết, sắp tới công ty này sẽ tuyển
dụng thêm nhiều vị
trí khác. Sau một thời gian hoạt động tại thị trường Việt Nam, Go-Viet hiện đang hoạt động ở các dịch vụ gọi xe gồm: hai bánh, giao đồ ăn và giao hàng. Dù vậy, ứng
dụng này còn khá im ắng trong hoạt động khi chưa th
ể triển khai dịch vụ gọi xe ô tô (Go-Car) và ví điện tử.Hồi tháng 4, Go-Viet vừa chính thức thông tin về việc bổ nhiệm bà Lê Diệp Kiều Trang (Christy Lê) giữ vị trí tân Tổng giám đốc. Bà Lê Diệp Kiều Trang từng được biết đến với vai trò Tổng Giám đốc Facebook Việt Nam.Các động thái mới cho thấy Go-Viet đang tăng tốc trong cuộc chạy đua với các ứng
dụng gọi xe đối thủ như: Grab, be, FastGo và mới nhất là MyGo của Vietel Post. Đồng thời ứng
dụng này có vẻ
như cũng đang rục rịch chuẩn bị cho sự ra mắt ví điện tử Go-Pay để tăng thêm sức cạnh tranh so với các đối thủ.
Nguồn bài viết : AFB Điện Tử
